?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">昭苏县hCֱ多措qD克服困难 保完成全年目标d-昭苏县公众信息网
 
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昭苏县hCֱ多措qD克服困难 保完成全年目标d

2015q?9?7?12:12 李晓?陈晨 点击Q[]

昭苏县hCֱ人社目标工作d量重Q面对困难,按照县委《埋头苦q?0天,冲刺全年ȝ标》要求,通过全局上下坚持不懈努力Q对照目标Q务,扑և问题困难Q抓紧抓好各工作,保目标d提前完成”的工作部vQ对“埋头苦q?0天,冲刺全年ȝ标”做了认真筹划。经q努力各项工作有了较大成效?/p>

一是规范化理基层协管员队伍:为加强基层劳动保障工作h员业务培训工作, 8?9?9?日,昭苏县hCֱl织相关U室赴全县的十二个乡镇场的全体劳动保障工作h员开展了为期5天的业务培训工作。此ơ培训工作,l合自治区、自d下发的“六”考核评估体系Q对׃再就业相兌核评估工作以及各类l计报表做了详细的讲解,同时对协员在工作过E中存在的问题进行现冟뀂此ơ业务培训通过l致入微的讲解,q一步加Z协管员在工作中的U极性和针对性,提高了协员在基层中的办事能力和效率?/p>

二是赴乡镇场?010-2014q就业再׃资金q行督导查工作:按照昭苏厎쀜埋头苦q?0天,冲刺全年ȝ标”,昭苏县h力资源和C会保障局制定d清单Q县人社局l织资金人员??5??日到各乡镇场?010q?2014q进行就业援助金、农业富余劳动力转移奖补资金、再׃基层服务q_资金q行督导查训Q对发现的问题及时作出整攏V同Ӟ针对督查中出现的问题Q在9?日组l各乡镇财务分管领导、胦务h员进行就业专资金通报会。此ơ督查就业专资金管理用情况和通报会ؓ今后的就业再׃专项资金的管理和使用奠定了基?/p>

三是大力开发就业岗位工作:按照“埋头苦q?0天,冲刺全年ȝ标”目标清单Q务,人社局要在60天内完成׃岗位开?00个,截至9?4日已开?3家用人单位的׃岗位477个?/p>

四是努力构徏和谐力_关系Q自8月中旬以来,多次下企业加强劳动法律法规的宣传Q对建筑企业负责人开展面寚w宣讲。同时积极联pd企业开展集体协商,订立集体合同Q目前已做好前期准备工作。已对全?2个单位(hQ进行了力_保障监察Q涉及劳动?10人。完成劳动监察年?5个单位,涉及力_?791人。梳理ƈ上报了昭苏县领域拖欠农民工工资隐患问题清单及解决Ҏ?月中旬至今,协调解决拖欠农民工工资案?赗?/p>

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